长期以来，中国二十二冶集团华北公司持续加强学习型企业建设，推进BIM人才培养，提升员工业务水平，推动企业创新创效水平，激发企业发展活力。

　　技术创新是企业发展的重要动力。中国二十二冶集团华北公司以科技强企为目标导向，加强BIM学习培训，拓宽创新发展新布局，推进项目管理信息化。为加强BIM技术在公司各项目的实施应用力度，提升公司竞争软实力，华北公司科技与信息化管理部在公司领导的大力支持下成立BIM中心。BIM中心成立以来，通过聘请BIM讲师开展讲座、组织线上培训、线下脱产实战培训和举办建模大赛等形式，培养出了一批能够真正在项目中将BIM技术落地应用的技术人才。

　　华北公司坚持以人才培养为中心，从最初的技术部门BIM学习全员化到多次大规模培训，将建模素质技能转变为技术质量系统人员的基本技能。公司聘请BIM培训机构专家讲师，组织技术质量全系统进行BIM线上培训，充分利用晚间及周末时间，提高全员软件建模水平及BIM项目应用水平，最终进行实操考核，选拔出每个项目的培训优秀学员，多位学员通过了中国图学学会BIM等级考试。公司通过举办BIM建模大赛，搭建BIM技术切磋交流的平台，激发员工学习BIM的热情，达到“以比赛促提升”的积极作用，在进一步调动员工积极性同时，夯实稳固建模能力，培养更多熟练掌握BIM应用技能的复合型人才。

　　中国二十二冶集团华北公司依托于BIM技术培训学习，推动学习常态化、特色化、实效化，推进学习型企业建设上台阶、见水平，助推企业高质量发展。

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