新年新气象。今年以来，天富建筑产业切实采取措施强化党委在党风廉政建设中的主体责任，狠抓党风廉政建设主体责任落实，形成了“以教育树廉、以制度保廉、以文化促廉”的廉政工作新机制，严格执行党风廉政建设责任制，提升群众满意度。

　　该产业严格履行“一岗双责”职责，牢固树立“抓好党风廉政建设是职责，抓不好是失职渎职”的思想，变“要我抓”到“我要抓”“要抓好”，始终坚持树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，当好履行主体责任的排头兵，不断推动党风廉政和反腐败斗争深入开展，身体力行做良好从政环境的营造者，筑牢党风廉政建设的第一道防线，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，根据产业生产经营实际，按党风廉政责任清单、廉政风险清单、“跑冒滴漏”清单签订“定制化”责任书，将2023年重点工作纳入责任清单，进行实时监督，使全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”责任落实到生产经营全过程，以防止流于形式走过场等不良现象。

　　该产业党委围绕天富集团党委高质量思路的126项重点督办清单，结合产业实际情况主动认领了18项问题进行具体落实整改，按照时间节点抓落实，闭环抓，抓闭环，定期小结。坚持谁主管、谁负责、谁监督，构建一把手抓班子成员、班子成员抓分管部门的党内监督责任体系，提出“书记抓、抓书记”工作思路，把党组织书记放在党风廉政建设领导者、执行者和推动者的风口浪尖，以上示下，一级抓一级，层层传压力，与各单位签订党风廉政建设责任书，教育党员干部严格要求自己，增强每个党员领导干部廉洁自律的自觉性，自觉拧紧制度安全阀，让党员干部手握戒尺，心存敬畏。（通讯员 曾兴合 韩展宏）

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