近年来，天富集团红山嘴电厂党委创新推行基层党建“书记项目”，带动党组织书记履职尽责、加压奋进，破解了一批基层党建热点难点问题。2023年，随着“水电调峰促电网健康发展”等6个“书记项目”火热出炉，一批切口小、有难度、示范强的基层党建“书记项目”成为天富集团夯实党组织基层堡垒，助力企业高质量发展的“新引擎”。

　　围绕中心，科学立项“开好题”

　　为把好选题首关，立项初，天富红山嘴电厂党委就明确了“压实基层党组织书记责任、突出党员先锋模范作用、融合促进企业生产经营、效益职工群众共享、破解难点痛点堵点问题”等五大申报选题“硬杠杠”。成立项目评审小组，对申报的基层党建“书记项目”逐一分析论证，严格审核把关，任务不紧、实效性不强的项目予以退回、重新选题，最终实现基层党建“书记项目”对各项重点工作的全覆盖。

　　以上率下，压实责任“答好卷”

　　为确保每个“书记项目”落细落实，各基层党支部结合实际，通过细致化分析、精细化计算、类型化分解，形成多个“党建+”子项目并逐个击破，确保“书记项目”抓得住、推得动、干得实。同时，这个厂对“书记项目”实行动态管理，按月调度，组建督查专班，到现场一线查进度、到职工群众中访实情，确保“书记项目”落地见效。2023年1月，集控中心党支部的“党建+守正创新”完成计划发电量的143.8%，同比增长26.5%，线损、厂用电率等各项经营指标良好，为高质量发展打下了坚实基础。

　　示范引领，重实抑虚“树标杆”

　　这个厂坚持高质量党建引领保障高质量发展，把“书记项目”作为基层党支部党建精品来打造，深化实施重点培育一批、示范打造一批、树立标杆一批“三个一批”行动，落实“一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到底”的“四个一”责任机制，培育出一批创新强、前景好、效益高的“品牌项目”，其中安装检修公司“党建+转轮改造”项目将水轮机效率提高至92%，预计每年可节约标准煤46.7万吨，该项目已被公司列入年度重点技术改造项目。

　　红山嘴电厂基层党建“书记项目”今年已经是第二届了，红山嘴电厂始终把“书记项目”作为党建工作实践载体，找准基层党支部服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，运用项目化管理创新理念，推动党支部书记直接抓基层单元重点工作，有机融合基层党建工作与中心工作，有效破解改革发展难题，为企业高质量发展提供坚强保障。（钟佳）

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