BIM技术作为建筑业的一次创新变革，是建筑业信息化发展的必然趋势。中国二十二冶集团华北公司抓紧抓实BIM技术，在技术创新中激发发展动能，打造企业发展新品牌，增强企业核心竞争力，为企业高质量发展搭建新引擎。

　　以BIM中心为依托，推进BIM技术深入应用

　　华北公司成立BIM中心，负责项目BIM应用策划、协同管理、平台管理、指导建模等日常工作。各项目成立BIM应用小组，实现独立的模型建立、图纸变更后的模型修正及各平台各系统资料上传、关联模型、及时纠偏、总结经验等现场实际的BIM应用工作。BIM中心的成立，标志着华北公司BIM工作步入正轨，为BIM在项目中的应用工作提供方向指导，检验BIM技术的应用效果，显现BIM技术在施工模拟、算量、进度、采购、质量及安全等项目管理的全周期、各环节中的重要作用，为项目精细化管理做好支撑。

　　以团队建设为重点，推进BIM技术人才培养

　　为培养BIM技术人才，打造强有力的人才支撑，华北公司下大力气、做实文章，加大培训力度，让建模技能成为技术质量系统人员的基本技能。

　　华北公司聘请BIM培训机构专家讲师，组织技术质量全系统人员进行BIM线上培训，提高技术质量人员软件建模水平及BIM技术应用水平，并进行实操考核，选拔出各项目的优秀学员，营造“全员学BIM、全员懂BIM”的良好氛围。一分耕耘，一分收获，多位学员通过了中国图学学会BIM等级考试。

　　在项目冬休期，华北公司组织了BIM实战培训，通过Revit软件系统建模培训，最终完成土建与机电三维建模、碰撞检测及管综调整等多项任务。学习Lumion、Fuzor等漫游渲染工具，完成4D进度模拟，场布施工模拟等培训学习任务。通过集中培训，提高培训人员对各个BIM软件的灵活运用能力，利用三维模型成果，提前发现图纸问题。同时集中培训学习中施企协BIM大赛、中冶集团BIM大赛、“优路杯”BIM大赛的报奖流程及注意事项，提前规划重点项目BIM创奖事宜，提高创奖成功率。通过实战培训，为BIM人才培养搭建了平台，畅通了渠道，为BIM技术广泛应用奠定了坚实的基础。

　　中国二十二冶集团华北公司多措并举，深入推进BIM技术应用发展，塑造新优势、擦亮新品牌，为企业汇聚新的竞争优势、发展优势。

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