敬畏是自我约束的开端，也是规范一个人行为的界限。人往往是因为没有了敬畏，才会没有底线。中国二十二冶集团一公司不断强化员工法律约束，让员工心怀敬畏，才能让人懂得自省与自警，让人约束规范自己的言行。一个有敬畏之心的人，行为准则有规范，胸中有方向，便会严于律己，谨言慎行。

　　心存敬畏行有所止

　　中国二十二冶集团一公司作为施工单位，决定了大多签订的合同是施工总承包合同，作为总包单位，下面会有不止一家分包队伍、材料物资等供应单位，现场实际的施工过程中，就会有许许多多考验我们的时候。今年四五月份，在项目电力通信管道施工检查时发现，管间混凝土填充不密实，起不到实际对管道的保护作用，项目管理人员去现场验收不合格，便下了整改通知单和不合格品通知单。但分包队伍人员却来到项目部想私下找项目经理解决问题，结果项目经理根本没给他开门。接着项目经理把管理人员从现场召集回来，将事情放到桌面上谈，要求必须重新填充，检查不合格绝不允许下道工序、更不允许分包单位进行报量。

　　凡事有章法。分包的钢筋绑扎不到位，间距过大，未严格按照图纸要去做，那就留存影像资料下发整改通知单，原则问题不能有丝毫松懈。常听人说分包单位必然存在着偷工减料，以次充好的情况，但我相信只要项目人员心中都有属于自己的敬畏之心，能过做到行有所止，这些现象就一定不会法发生。

　　重操守方能致远

　　中国二十二冶集团一公司每年都会组织签订廉洁从业承诺书，签订承诺书就代表着与公司与项目有一个约定，那就是确保廉洁从业，既然签订就应该遵守这份契约。廉洁从业是个人发展的前提，也是一个项目建设乃至公司发展的重要保障，项目全体员工都能以廉洁从业承诺书为行为准则，那么项目团队成员之间就会形成一种默契，一种凝聚力，不断为推进项目建设贡献力量。

　　在我们企业，正是拥有许多知敬畏、重操守的团队，他们爱岗敬业，恪守职业道德，才能使我们的企业在日趋激烈的竞争中勇立潮头，向着建设诚信美誉的幸福二十二冶大步前行。

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