为进一步推进清廉文化建设，有效预防和制止各种违纪违法行为和腐败问题的发生，近日，安徽公共卫生临床中心（阜阳）项目开展了廉洁文化进岗位专题活动暨廉洁协议签订仪式，促使全体员工坚定理想信念、牢记初心使命，切实抓好党风廉政建设。

　　工地吹进“清廉风”项目跑出加速度

　　“工程推进，廉政先行……我们要筑牢拒腐防变的思想防线，打造一个不敢腐、不能腐、不想腐的清廉工地。”皖北区域项目联合党支部书记陆军一席话为项目送来了“清廉风”，直抵每个人的心间。

　　会上，陆军书记结合《中央企业靠企吃企案件警示录》典型案例给在场的人员上了一堂形象生动的廉政教育课。他强调，工程建设领域是违纪违法问题的多发区，全体人员必须从思想上深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，增强廉洁意识，让廉洁文化进工地，协同配合强化监管，筑牢“品质”之墙，将阜阳二院项目打造为质廉双优的样板工程，确保工程项目廉洁、优质、高效完成，全体员工积极投身于“抢进度、保履约、促产值”活动中，打造精品工程，奋力跑出高质量发展加速度。

　　随后，项目部全体成员签署了廉洁从业承诺书。项目执行经理刘德含表示：当前项目正多措并举地大力推进清廉文化建设，希望全员从思想上树立廉洁从业的意识，严守行业规范，共同营造健康、廉洁、和谐的工作环境。

　　廉洁教育第一课从“新”出发

　　为帮助新入职员工走好职业生涯的第一步，扣好人生第一粒“扣子”，引导新员工牢固树立廉洁从业意识，项目部为2022年新入职的5名员工开展了廉洁教育第一课，使其在角色转变的第一时间了解在新岗位上如何做人、做事，为新员工划清了纪律“红线”。组织新入职员工签署廉洁从业承诺书，进一步强化”廉”的意识，在今后工作中，时刻警示、约束、规范自身行为，正确履行岗位职责，主动接受监督，坚守职业底线。

　　发挥“党建”引领优势，促使廉洁文化各项活动落到实处

　　文化建设是企业之魂，加强廉洁文化建设起到强根固魂的作用。项目部充分发挥皖北区域项目党支部引领作用，成立纪检小组，各部门负责人深入践行“一岗双责”，积极开展各部门内部思想纪律作风建设，督促部门全体员工明规守纪，带头做好引领示范，推进作风建设工作走深走实。加强教育引领，通过开展党纪法规讲座、警示教育、读廉书等多种形式，使廉洁文化真正渗透入项目员工日常工作的方方面面，把监督检查贯穿于廉洁文化建设全过程，促使廉洁文化各项活动落到实处。

　　下一步，项目将持续深入推进廉洁文化建设，使项目全员廉洁意识实现内化于心，外化于行，加强党风廉政知识的学习，丰富、发展和创新廉洁文化内容，强化廉洁文化传播力度，筑牢廉洁“防火墙”，助力广大职工涵养清廉之风，主动作为，奋发有为。

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