为积极发挥工作室在职工培训、技能提升方面的作用，提高职工自主创新意识和技术业务水平，引导职工制各自的岗位上创造性地工作，自4月份以来，于溅劳模（技能人才）创新工作室，深入开展业务技术培训、业务技能竞赛活动。竞赛活动紧紧围绕分厂生产实际工作，突出作业特点，把课堂培训搬到生产现场培训。

　　数控火焰切割技师技能竞赛，经过前期的报名、选拔，结合安全防护、工作流程、工艺执行、技能水平、现有产品生产等多方面进行竞赛评定，经过紧张激烈的技师选拔比赛，两名数控操作工获得“数控技师”称号、两名数控操作工获得“进步之星”称号。

　　通过此次技师选拔竞赛活动，有助于弘扬工匠精神，建立、健全分厂老带新培养机制，同时为广大职工提供了一个技术交流的平台，进一步提升技术工人的技能水平。(平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司 王前进)

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