政治巡察既是监督手段，也是真正贴近基层、深度了解基层的有效途径。为进一步提升巡察工作制度化、科学化、规范化水平，确保巡察工作有序开展，中国二十二冶路桥公司党委将建章立制工作抓好抓牢，周密部署、细化分工、落实责任，确保形成巡察合力。

　　路桥公司纪委编制《路桥公司党委巡察办关于组织开展政治巡察工作的通知及实施方案》，建立起党委统一领导，纪委组织协调，各职能部门相互配合的巡察工作机制，召开启动会1次、布置会1次、培训会1次，明确巡察范围和内容，捋顺工作程序和方式，进一步熟悉业务流程。同时，为强化提升巡察队伍战斗力，选优配强巡察队伍，成立巡察办和以党委书记为组长，党群、纪检、人力、预算、物资、审计、财务等部门业务骨干、巡察专员为组员的巡察小组，并进行业务培训，

　　巡察过程中，巡察组成员始终坚持以问题为导向，发挥各自专业优势，盯住重点问题，共享信息资源，围绕工作清单中的96条内容，带着问题查，带着问题谈，通过被巡察单位的工作汇报、与关键人员个别谈话听取各方声音，通过查看会议记录、财务账目、文件资料等，重点查找被巡察单位在党建和党风廉政建设、“三重一大”决策、选人用人、落实中央八项规定精神和作风建设以及项目管理等方面存在的问题。历时三个月，累计巡察14个项目部及党支部，与党员谈话64人(预备党员4人)，群众谈话18人，与分包队伍代表谈话21人，共检查出问题105项，已形成检查底稿14份，个别谈话情况报告14份，党支部情况报告14份，有效巩固了巡察效果，打通了企业自上而下巡察的“最后一公里”。

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