节假日期间的面向全体员工的慰问，特定节日为员工准备的小惊喜，结婚时的大礼包，生病时的暖心慰问，按时开展的“冬送温暖、夏送清凉”慰问活动、季度生日会......二十二冶江苏公司各部门、各项目部“实”字当头、“细”处着手、落地见“效”，切实增强江苏公司员工获得感、幸福感、安全感。

　　职工暖心慰问

　　江苏公司常态化开展慰问活动。在节假日期间，例如春节、五一节、端午节等为公司全体员工购买慰问品，关心关爱节日期间坚守岗位的一线职工。礼轻情意重，小小慰问品却最暖人心。且在公司职工生病住院或其他突发情况时，公司工会第一时间联系了解情况，送上关心和慰问。员工结婚期间送上代表心意的婚庆大礼包。一通通电话、一句句问候，江苏公司工会用实际行动践行为员工服务的真理。

　　特别定制

　　在三八妇女节组织女职工参加“焙”感幸福烘焙活动，准备了专属女神们的野外郊游，还为远在外地的男职工家属送去慰问小礼品；与此同时，还开展“2021年度巾帼标兵”评选活动，带领全体女职工立足岗位，发挥标兵带头作用。在母亲节为公司身为“妈妈”的女职工送去温馨小礼品，祝福每一位超人妈妈节日快乐。

　　公司工会每年定期安排员工体检，体检后根据体检报告定制专门适合员工身体健康的健康方案，并每周监督员工实施情况。

　　细节之处见真情

　　“有感冒药吗？”“这边有感冒药，我先了解一下你的症状然后给你拿药”。“你们这边有解酒药吗？快给我拿一片，我着急走，等会有应酬。”“有有有，给你拿一颗。”公司在前台放置了爱心药箱，提供感冒清、跌打药膏、解酒药、胃药、咳嗽药等各种常见药箱，能及时解决员工意外磕碰轻伤、头痛发烧、咳嗽感冒等临时性疾病，为员工提供贴心服务。同时还在前台设立自助雨伞服务点，配有充足的雨伞，制定简单有序、科学便捷的借用手续，规范使用程序，解决员工受雨所困的出行难题。

　　江苏公司工会用心听民意、察民情、解民忧，扎实充当好职工“娘家人”，既当好化解员工难题的“总客服”，也做好发现小事难事线索的“千里眼”。(陈红)

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