近日，欧度2022年度加盟商战略会议迎来盛大开幕。众多来自上海、湖北、重庆、西藏等全国各地的欧度加盟商齐聚成都，与欧度一起，共同就企业增长战略、拓宽品牌经营赛道等问题，商讨后疫情时代下，企业如何携手发展，实现共赢。

　　会议伊始，欧度集团董事长毛卫君先生发表了相关谈话，围绕着当下企业发展重点，对2022年度最新加盟服务政策、企业发展战略及品牌策略等进行了解读。尤其是针对加盟商合作伙伴较为关心的问题，表达了欧度的态度和看法。

　　近年来，由于疫情反复导致经济下行，严峻的市场环境让服装行业遭遇到了阶段性的发展难题。在此背景下的品牌竞争愈发激烈，企业想要扎稳脚跟稳赢市场，必须凝心聚力，思变求新，探索破局发展新动能。毛卫君在会议上表示：市场愈是艰难，愈是企业破局发展、品牌突围进阶的好机会。未来欧度不仅要在产品端持续创新，品牌端继续发力，更要在产品创新、店面运营、智能化客户服务、专业店员搭配师团队打造等多领域全面赋能加盟商；同时，还要发布全新政策让利支持加盟商，助力加盟商店面经营模式升级，帮助加盟伙伴实现业绩增长。

　　欧度自1998年成立以来，已历经24个春秋。在开展加盟业务后，每一步发展壮大过程中，都离不开加盟商们支持的身影。如今欧度已成功在全国开设加盟店及直营店近300家，自建了一套标准化品牌视觉听觉体系和智能化的客户服务支持系统。关于“欧度加盟商2022年度战略计划”的细节，毛卫君在会上指出，2022年欧度将继续携手加盟商伙伴并肩前行，四大策略助力欧度加盟商达成盈利目标：一是通过制定全新让利政策，缩减加盟成本，减小加盟伙伴投资风险；二是通过加强品牌势能建设，提升用户品牌黏性，以增强加盟门店的客流量；三是始终坚持创新投入，优化升级产品线，提升加盟门店产品竞争力；四是向加盟商提供欧度自主研发的智能化系统支撑，提高加盟门店服务水准。

　　目前，在欧度智能化系统中，《我玩搭配》《欧度衣橱搭配》主攻线上销售渠道，重视顾客服务体验；《我的金主》、《智能搭配》、《欧度学堂》能帮助加盟门店实现店铺模式管理升级，提升店员业务能力，建立优秀销售团队。

　　在会议后续的沟通问答环节，毛卫君十分详尽的回答了加盟伙伴普遍关心的问题。同时表示，欧度将加大力度并持续关注加盟商服务的提升与优化，从更多领域赋能加盟门店的终端运营和盈利。会议结束时，毛卫君更是指出：线下标准化终端直营门店已不是一家企业、一个品牌唯一的突围发展之道。直营门店与加盟门店共同赋能发展，瞄准方向精准发力，才能实现企业、品牌、加盟商的共创共赢，达成可持续盈利目标，推进全国战略布局。

　　即使市场风云变化，欧度也坚如磐石。以动治动，不随波逐流，制定自己的方针政策，从容应对新挑战，挖掘新机遇，不畏艰险，在逆势中稳步向前发展。

　　为期两天的“欧度加盟商2022年度战略会议”虽已落幕，但其中凝聚的力量却在逐渐壮大。携手奋进，共同发展成为了人们的共识，即使面前有再多困难，但欧度和众多加盟商们依旧勇往直前，奋力拼搏独属于自己的未来！

免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。