现代社会是信息社会，信息传播速度快、范围广，日益改变着人们的生活，影响着人们的思维模式、行为方式。互联网具有信息资源丰富、受众面广，方便快捷等特点，日益改变着人们的传统思维模式、管理模式和工作方法，国有企业需充分运用互联网思维，不断探索互联网资源方式方法与思想政治工作的有机融合，不断加强国有企业思想政治工作建设，助力国有企业的健康发展。

　　要有效利用“互联网+”开展思想政治工作。国有企业要主动拥抱网络新技术，广泛拓展思想政治工作的新路径、新渠道，不断提高思想政治工作的时效性和实效性，将思想政治工作嫁接运用到互联网上，利用新媒体、新技术，多用“网言网语”，创新话语体系，加强国有企业职工群众的线上互动交流。国有企业党组织要在夯实企业原有线下阵地的基础上，深化运用企业网站、微信、手机APP、微博等新媒介手段，逐步建立起“互联网+”模式的传播平台，深化开展覆盖广泛、机动灵活的网络宣讲活动，让思想政治教育深入一线。充分运用大数据资源，不断动态及时准确掌握党员干部职工的思想状况、生产生活和技术技能等情况，同时注重数据资源的保护作用，不断激发数据信息的活力，切实做好服务好国有企业思想政治工作。

　　要深化运用新媒体载体。国有企业要综合运用各类新媒体平台，广泛宣传国有企业的劳动模范、道德模范、优秀共产党员、优秀职工的先进事迹，开展各类先进个人的诉说发声活动，通过各类平台与国有企业广大职工群众平等、自由地交流沟通，进行问答式分解，通俗化解读，沟通式互动，拉近理论和群众的距离，用职工群众身边的小道理、暖心事引发广大职工群众共鸣，达到做细做实思想政治工作效果。

　　善用新形式宣传典型。国有企业需主动挖掘，培育和选树职工群众身边的典型人、典型事，通过艺术加工的方式，对故事中的人物事迹提炼加工，通过微电影、微视频等“微”作品进行再现展示，运用身边人、身边事教育引导广大职工群众，发挥先进典型人物的模范带头引领作用，激发广大职工群众认真对标学习，自觉融入到各自工作和生活中去，不断提升国有企业思想政治工作的吸引力、凝聚力，从而达到国有企业齐心协力、凝聚思想共识的理想效果。

　　国有企业需不断优化思想政治工作的方式方法，深化运用各类互联网网络资源和平台，不断进行改革创新，不断提升国有企业职工对企业的认同感，勠力同心、锐意进取，不断提升国有企业核心竞争力，实现国有企业的高质量发展。（河南高速公路发展有限责任公司信阳分公司 史玉奇）

免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。