中国二十二冶集团(华东)淮海分公司，紧紧围绕集团公司“强基提质、效益再提升”主题主线，落实华东公司“低成本运营年”建设任务，为全面实现淮海分公司“3+2”规划关键之年的各项任务，努力塑造“学习创新、服务引领、高效担当、廉洁奉献”的四型机关团队。坚持“党建+业务”的党建工作思路，做到让“党建引领业务”，真正在生产经营上见到实效，加速推进全年各项工作目标的完成。

　　学习创新型机关

　　“万般皆下品，唯有读书高”，淮海分公司机关聚焦理论学习指导生产经营，全力打造“学习创新型机关”。综合管理部组织机关开展每月一次的集中学习活动。坚持“学思用贯通、知信行统一”，组织党史理论学习、专业知识学习、应用软件学习等学习交流会。以创新的学习方式，开展微课堂党建业务培训、开设红色读书角，打造“比、学、赶、超”的浓郁学习氛围，激发员工好学上进、爱岗敬业的热情。

　　分公司机关还定期邀请外部专家进行授课、与驻地建筑高校形成良好的沟通学习机制。9月份配合华东公司组织了与江苏建筑职业技术学院建筑管理学院党总支的“党建同心，携手共进”联建共建活动。以联建作为一个互相学习党建经验的良好平台，取长补短，经验互换，不断提升党建工作水平。

　　服务引领型机关

　　“火车跑得快，全靠车头带”。淮海分公司机关以服务为宗旨，树立了“机关是项目的大后方”的服务理念，项目有困难要马上办、立即办。淮海分公司领导班子成员率先亮出党员身份自我加压，在全面落实集团公司要求的领导班子成员节假日深入基层一线调研慰问制度的基础上，每月深入重点项目工程现场，与广大职工同吃、同住、同过节。突出加强对项目的支撑、服务与引领，广泛了解基层困难，解决基层问题，大大提升了职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

　　高效担当型机关

　　疫情肆虐的5月，接到援建方舱命令后，淮海分公司机关深知“时间就是生命”，急速响应，迅速整合资源，高效作为，以分秒必争，使命必达的态度火速从各项目调拨人手，迅速组织21名管理人员，火速集结，全速驰援上海。在华东公司的正确领导下配合建成约870间近3万㎡的“生命方舟”。项目完工后又马不停蹄地组织施工人员的安全撤出，丝毫不怠。做到了“不落下任何一个人”。配合项目前线取得了“支援前线施工零感染”的傲人成绩。

　　廉洁奉献型机关

　　淮海分公司机关定期召开多样化的廉洁反腐警示教育。上半年通过组织反腐专题的集体学习，学习组织观看《永远在路上》等反腐警示教育片、定期推送反腐新闻、参观监狱等方式强调时刻保持清醒的头脑，保障分公司健康稳步地发展。

　　华东公司将聚焦“强基提质、效益再提升”年度主题主线，持续发扬“塑造一流队伍、建设一流工程、提供一流服务、打造一流品牌”的“四个一流”特色企业文化，努力创建“四型”机关和“四型”项目党支部，为实现高质量发展提供坚强保证。

原标题：创建“四型”机关 “党建+”助力发展

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