泉州农发行党委坚持党的建设、业务发展两手抓，深入把握“规模、质量、效益”三者关系，结合全行业务开展统筹推进，正向引导全行员工不断增强业务拓展意识。一是抓好思想引导“指南针”。把合规作为实现高质量发展的“第一步”，在合规中求发展，在发展中谋合规。组织员工学习总行相关文件，多措并举强化合规管理，在服务国家战略、履职发展中遵守相关法律、落实监管要求，严守业务边界。充分认识到“守成就是退步、风控也是能力”，主动出击，加快节奏，守住存量阵地，开拓新领域，推动高质量发展取得新成果。二是打造高质发展“新环境”。印发《“三单三督”执行力建设工作方案》《督导员督查高质量发展实施方案》《关于进一步加强工作纪律的通知》等文件，完善行为规范、运转协调、廉洁高效的管理体制，推动全行政令畅通，提升执行力和工作效能。立足泉州分行青年员工占比大的实际情况，建立ABC三角传帮带机制和锻炼交流人才库机制，建立评估中心人才储备库，实施“老中新”搭配，形成人才梯次培养格局，全面锻炼培养信贷队伍。三是推动创新探索“结硕果”。探索创新业务模式，积极发挥重大项目前期贷款、安置房“配建+”“品牌客户+造血扶贫”“有效资产+公益项目融合”“以修代租+资产利用”等创新模式，并进一步结合当地特色资源，项目实际，开拓创新，在自营性项目现金流策划上主动作为。创新转型硕果累累，“品牌客户+造血扶贫”营销模式获评2020年度泉州市金融创新产品(项目)二等奖；获批全省系统首笔重大项目前期贷款业务12亿元，实现全额投放。(文/徐蔚)

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