10月9日，习酒公司2022年度生产·质量大会召开，近900名习酒人齐聚一堂，紧扣“优质优产”主题，表初心、明壮志、谋发展、话未来。

　　习酒公司党委书记、董事长钟方达出席会议并讲话，党委副书记、总经理汪地强主持会议。

　　习酒公司党委书记、董事长钟方达讲话

　　钟方达在会上指出，此次大会的召开，既是总结回顾2021年度生产、质量工作开展情况，安排部署2022年度生产、质量工作，也是找准差距、加压奋进、狠抓落实，让习酒生产、质量工作抓得更有水平、更有成效。

　　生产是实现效益的前提，质量是保障效益的根本。习酒如何在发展机遇期，发挥历史积淀之优势，实现高质量发展，钟方达强调：用“优质优产”支撑习酒高质量发展。

　　在过去一年的生产、质量工作中，习酒用奋斗把握机遇、用定力应对挑战，紧紧围绕高质量发展，着力“优质优产”目标，取得了优异成绩。整体生产和质量运行稳中有进，态势向好，生产质量管控体系更加完善、流程更加清晰、效果进一步提升，为市场营销基础提供保障，截止9月30日，营业收入已实现97.31亿。在今年的“华樽杯”第十三届中国酒类品牌价值评议中，习酒品牌价值再创新高，以1108.26亿元位列中国白酒前八强。

　　面向未来，钟方达表示，要认真落实茅台集团党委书记、董事长丁雄军调研习酒的指示，以感恩之心、敬畏之情、奋斗之志，在“定位、定向、定标、定行、定责”上出实招、见实效，推动习酒高质量发展。

　　针对继续扎实稳妥做好生产、质量各项工作，钟方达提出三点要求：一要清楚认识质量是企业生命之魂，筑牢质量信仰；二要深入弘扬工匠精神，严格把好生产过程关；三要持续加强人才队伍建设，保证习酒永续发展。

　　同时，钟方达强调，要加强基层党建引领和车间班组管理，切实把党建工作与生产业务工作同谋划、同部署、同推进，用高质量党建引领习酒高质量发展。

　　49位获聘酿造系列技术职务的习酒工匠

　　本次大会的最大亮点是经过严格的组织程序，评聘习酒的第一批首席、特级、一级和二级技术职务人员，打通了技术通道，在尊重技术的道路上又迈出了关键一步，构建了更加合理的人才激励机制，搭建了良好的人才成长平台，更好引领习酒匠人潜心研究、静心酿造，激发创新创造激情与活力，促进习酒特色酿造技艺更好提升。

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