699厂特种作业事业部迷彩喷涂青年突击队的成员来自五湖四海，平均年龄只有二十多岁，然而他们中的大多数却已在喷涂这个岗位上工作了十多年。他们十几年如一日坚守在工作岗位上，在一起工作的时间远超过与家人相聚的时光，共同为二院和公司科研生产任务默默奉献力量。

　　创新创效 直面挑战

　　在紧张、忙碌的生产过程中，常常有各种各样极具挑战的任务突然而至，试图打乱迷彩喷涂青年突击队的工作节奏。

　　近期，他们接到了一项特殊任务，喷漆前产品状态十分复杂：多处油污严重、部分区域被修补得惨不忍睹、个别地方要求重新设计图样、产品配合作业程度有限、周期紧张等等，每一项都是靠常规的作业方式难以解决的“硬骨头。虽然年轻，但是身经百战、经验丰富的迷彩喷涂青年突击队，凭借着青年人的拼搏精神，积极思考应对措施，细致清洗、打磨、修补产品，反复讨论、试样，打破常规作业，苦劳无顾地连夜奋战。最终,在他们共同的努力下，成功地将问题各个击破，如期圆满地完成任务交付。

　　由于某产品起竖角度固定，导致喷涂部位过高，无法实现喷涂。面对这一难题，队长魏征反复思考之后说，如果能减少起竖角度，可以尝试喷涂。经过与设计沟通，确定可以减小起竖角度，尽量配合喷涂距离，但由此却带来了另外的难题，由于起竖角度较小，产品存在坠落风险，为了防止产生人员受伤的意外事故，严禁人员站在产品的正对面进行作业。这使得操作空间严重受限，队长魏征却说：“没事能喷”，他带着队员站在车顶，产品侧面极其有限的落脚处，侧着身，弯着腰，拉着旁边边框完成了工作。

　　某车顶一处较大区域要求增加数码迷彩图案，此区域不能承重，操作人员无法踩踏，行车又达到不了此作业区，致使放样和喷涂都无法实现。迷彩喷涂突击队的成员为了解决这一问题，围着产品上上下下观察，最后决定通过趴在喷涂区域两侧，匍匐前进式作业，既不损伤产品，又能有效、保质地实现设计要求。

　　完善机制 力保安全

　　突击队坚持“一周一培训，一周一例会，一日一自检”，从思想源头抓安全。通过“讲授式”“案例式”“实操式”等不同的方式，开展培训、练兵和排查，加强安全思想教育、安全技术传授、安全监督管理。此外，突击队还建立了安全管理小组，成员轮流担任“轮值安全监督员”，让所有成员都成为安全管理“哨兵”。

　　同时，突击队所在班组不断通过信息化手段加强安全管理创新。为了改变漆料暂存库手写记账的管理方式，班组联合工艺人员积极研发并建成了699厂首套危化品库房信息管理系统，通过对数百种有机涂料、溶剂的信息化定置，实现了危化品一物一码、扫码出入库、库存量安全预警管理、出入库帐目自动化记录、危化品精确定置管理等，提高了危化品的信息化管理水平。

　　不仅如此，突击队还通过技术培训、主题团日活动、岗位练兵、安全隐患排查整改活动等多种形式提升安全生产水平，在近期成功获评2019年度“全国青年安全生产示范岗”。

　　冲刺节点 忘我工作

　　周期紧、任务重、长期加班是迷彩喷涂突击队所在班组的常态，但迷彩喷涂青年突击队始终把工作放在第一位，先工作之忧而忧，无私忘我地投身在科研生产工作中。

　　这个月，队员小张的孩子出生了，一直忙于工作的他在生产当天才赶回去照顾妻子。由于年底喷涂任务较平时更重，陪产假还没休完，他就急忙返回到工作岗位上来。小张说自己特别愧对妻子和孩子，妻子怀孕后直到孩子出生，他只陪同过一次，其它都是妻子自已或者父母陪同去产检。他说，这次陪产假虽然不长，但已经是他陪大女儿最久的一次。

　　前段时间小刘的母亲突发疾病晕倒，接到电话后心急如焚的他匆匆赶去医院，最亲近的人突然倒下，对一直以来十分孝顺的他打击非常大，他的心情十分沉重。即使在这特殊的时期，工作认真负责的副队长小刘，并没有因“小家”而舍“大家”，为了不拖大家后腿，保证生产进度，重返岗位后的他正常上班、加班，一项不落。为了看望母亲，他常常在加班之后又开车百余公里回家，没有一次提出休假。

　　在这“决战决胜2020”的关键时期，迷彩喷涂青年突击队一周七天无休，本月人均加班一百五十多个小时，都说他们太辛苦了，他们却说“啥都不是事儿，咱是航天人，再苦再累也要把任务完成!这才问心无愧!”，他们也将继续保持艰苦奋斗、勇争先锋、敢打硬仗、能打胜仗的工作作风，全体队员勠力同心，力保全年各项任务圆满完成。

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