中宏网(www.zhonghongwang.com国家发改委主管中央新闻网站)6月25日电 招生政策涉嫌歧视亚裔学生风波还未平息,哈佛大学又被指靠家族关系入学的哈佛“传承生”获得极大取录优势。
综合外媒报道,备受亚裔社区关注的哈佛大学招生程序涉歧视争议继续扩大,除了哈佛给亚裔学生较低个人评分外,一名哥伦比亚大学教授还指出,靠家族关系入学的哈佛“传承生”(legacy applicant,即校友子女)获得极大取录优势。
美媒报道指出,哥大社会学教授珍妮弗·李(Jennifer Lee)6月22日在《洛杉矶时报》发表文章指出,哈佛将“申请人的父母是否该校校友”列为招生条件之一,而且哈佛优待“传承生”的倾向比歧视亚裔学生更明显。
文章称,2010年至2015年,哈佛“传承生”入学率达到34%,“非传承生”的入学率只有6%。父母中有一位是哈佛校友的话,学生获录取的机率是“非传承生”的6倍。两位家长都是哈佛毕业的话,申请人更有优势。
“优待校友子女”机制明显对白人有利。文章指出,2010至2015年间获取录的白人学生中,逾五分之一是校友子女,比例多于亚裔、非裔及拉美裔的总和。而获得录取的非裔学生中,仅有4.38%是传承生、亚裔只有6.6%,拉美裔只有7%。
珍妮弗·李认为,哈佛优待校友子女的倾向,较歧视亚裔生更明显,偏偏得不到应有关注,期望哈佛摒弃现行做法,提升不同阶层学生的入学机会,营造多元的学习环境。
珍妮弗·李表示,随着哈佛今年的录取率降至历史新低的 4.59%,对校友子女的特别优待,将所有非白人的申请者至于非常不利的局面。
文章还指出,原告“学生公平入学”(Students for Fair Admissions)组织提交两份专家报告,都清楚纪录了传承生制度影响多大,但案件只着重在哈佛招生涉及歧视亚裔学生这一方面,没有对传承生制度发起挑战。
珍妮弗·李表示,应该让哈佛放弃优先录取传承生,不仅可以增加亚裔美国学生入学机会,来自不同阶层背景的学生入学机会也会增加,特别是希望成为家庭中、第一个考上大学的上进孩子。